Das Geheimnis ist gelüftet!

Hallo und herzlich willkommen bei meinem Podcast „Die Nachfolgerin“. Mein Name ist Susanne Hartinger, ich bin 48 Jahre alt, Mama von zwei großartigen Kindern, Präsidentin eines internationalen Agenturnetzwerks, Coachin für Frauen in Familienunternehmen, Chefin einer Werbeagentur und Die Nachfolgerin. Hier im Podcast geht es auch genau darum. Um die Nachfolge. Und dabei vor allem um die weibliche Nachfolge.

Ehrlich, mutig, hilfreich, motivierend, inspirierend und lehrreich soll es sein. Ich wird dir von meinen eigenen Erfahrungen erzählen. Meinen Erlebnissen und vor allem den Learnings daraus. Neben meinen eigenen Erfahrungen wird es auch immer wieder Einblicke in andere Familienunternehmen und ihre Nachfolgegeschichten geben. Gerade die Einblicke in andere Familien haben mir extrem geholfen mich leichter und schneller auf meinem Weg zurecht zu finden oder zumindest auch dabei dran zu bleiben und nicht aufzugeben.

Außerdem möchte ich euch Tools und Methoden vorstellen, und Tipps und Tricks erzählen, die mir persönlich aber auch meinen Coaching-Kundinnen geholfen haben. Dazu würd ich mich freuen, wenn ihr mir eure Fragen oder Herausforderungen schickt und werd sehr gerne immer wieder darauf eingehen. Dieser Podcast soll Die Nachfolge so richtig feiern. Und dich dabei motivieren, inspirieren und unterstützen. Es ist alle Anstrengung wert. Das kann ich dir sagen. Die Familienunternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft, schaffen wertvolle und sinnvolle Arbeitsplätze und gestalten vielfach auch ihre Umgebung durch eigene Initiativen mit. Es ist schade um jedes einzelne Unternehmen, das nicht weitergeführt und weiterentwickelt wird. Dazu braucht es Menschen, die mutig sind und sich der Aufgabe stellen. Und ich bin hundertprozentig davon überzeugt, dass mit jeder Nachfolgerin unsere Welt ein Stückchen besser wird.

Jetzt legen wir aber los mit der ersten Folge DER NACHFOLGERIN. Heute geht es darum, wie alles begann. Bei mir. Bei unserer Agentur. Und wozu das geführt hat. Ich bin nämlich erst die zweite Generation. Mein Vater hat alles von Null aufgebaut. Und wir haben in aller Intensität gelernt, wie sehr sich in kleinen Unternehmen Berufliches und Privates vermischt. Wie schwer die Abgrenzung und Distanz fällt und was das für Konsequenzen hat.