Monika Ebner. Zehnte Generation. Und trotzdem lange in der Schwebe. Warum die Entscheidung für die Nachfolge Zeit braucht. Auch nach 285 Jahren.
Folge 70
Nachfolge-Talk mit Monika Ebner
„Ich muss mich ja nur für Ja oder Nein entscheiden.“
So hat Moni sich damals selbst gesehen. Und sich geärgert, dass sie es nicht kann. Dabei ist an dieser Entscheidung nichts einfach. Genau deshalb führe ich diese Gespräche.
Für den Nachfolge-Talk war ich diesmal in Salzburg. In Schleedorf im Flachgau, bei Wimmer schneidert. Seit 285 Jahren entsteht hier Tracht und Hochzeitsmode. Wir sitzen im alten Bauernhaus ihrer Urgroßeltern. Dort, wo heute die Brautmodelle hängen.
Moni ist die Älteste von fünf Geschwistern. Aufgewachsen zwischen Stoffresten und Werkstatt. Wer Zeit mit dem Papa wollte, ging runter in die Schneiderei. Sie hat Modeschule gemacht, in Wien Betriebswirtschaft studiert und in Schottland gearbeitet. Übernehmen war nie das Ziel. Vorgesehen war ihr Bruder Leon. Bis er sagte: Ich setze jetzt auf die Musik. Und nach London ging.
Dann setzten sich alle zusammen. Eine Woche Familienurlaub, zweimal am Tag Gespräche über die Firma, über Werte und über die Frage: Wer will? Moni wollte. Und gleichzeitig hatte sie zwei kleine Kinder. Und einen Vater als Vorbild, der als Erster in der Werkstatt war und als Letzter ging. So wollte sie nicht führen. So hätte sie nicht führen können. Es hat Jahre gedauert bis zu ihrem Ja.
Heute führt sie seit drei Jahren. Mit einem Team, das sie schon als Kind kannte. Mit ihrem Onkel in der Werkstattleitung. Und mit einem Vater, der einen klaren Schnitt gemacht hat und heute mit einer eigenen Firma beschäftigt ist.
Du erfährst:
- wie eine Familie die Nachfolgefrage offen auf den Tisch legt,
- warum die zehnte Übergabe trotzdem die erste ist,
- warum die Entscheidung so schwer war, obwohl die Liebe zum Handwerk immer da war,
- wie Moni den Spagat zwischen Firma und Kindern lebt,
- warum ein klarer Schnitt des Vaters Raum für die Nachfolgerin schafft,
- wie sie anders führt als ihr Vater: fragen, abwägen, Verantwortung abgeben,
- und warum sie an die Zukunft des Handwerks glaubt.
Am Ende gibt es zwei Fragen bei „Nach→gefragt“. Die erste hat Simone Spitzer mitgegeben: Was macht deinen Betrieb so besonders? Die zweite zieht Moni aus meiner Box: Woran merkst du, dass es dein Betrieb ist und nicht mehr der deines Vorgängers?
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Vorherige Folge
Folge 69
05. November 2026
Wie geht richtig streiten?
„Bei uns wird eigentlich nie gestritten.“ Wenn ich diesen Satz höre, gehen bei mir alle Alarmglocken los. In dieser Folge geht es darum, wie richtig streiten im Familienunternehmen gehen kann.